Este din ce in ce mai greu sa iti gasesti un job pe masura asteptarilor. Site-urile de recrutare, cu toate facilitatile pe care le ofera, nu reusesc sa scoata in evidenta fiecare personalitate, fiecare talent al aplicantilor. In aceeasi masura, oamenii de resurse umane se plang ca a scazut calitatea oamenilor ce se prezinta la interviu sau, mai rau, dupa ce iti...

Candidatii isi pot creste sansele de gasire a unui loc de munca prin utilizarea eficienta a informatiilor accesibile pe Internet si cu ajutorul resursele oferite de portalurile specializate. Mai jos va prezentam cateva sugestii referitoare la utilizarea eficienta a resurselor gratuite care sunt la indemana oricui 1.      Cautati informatii despre intervievator....

Mai mult de 80% dintre candidatii pe care i-am selectat personal se blocau la intrebarea privind nivelul salariat dorit. De-a lungul experientei mele am pus problema in toate felurile, incercand sa evit acest blocaj. Acesta este si motivul pentru care, in general, recruterii deschid subiectul salariului la finalul discutiei, atunci cand candidatul a terminat de...

Scopul principal al intrebarile dificile in timpul unui interviu de angajare este selectarea candidatilor. Raspunsurile adecvate va pot aduce un avantaj in fata celorlati candidati; pregatirea unui interviu este esentiala! Va prezentam mai jos cateva posibile intrebari si recomandari de raspuns. 1. De ce credeti ca nu ati fost promovat in compania in care ati...

Cand iti propui o viata mai buna la seviciu si te gandesti la o crestere de salariu, la micsorarea targetului, la diminuarea listei de obiective din partea sefului, la un numar mai mare de zile libere ori la schimbarea sefului, asta nu se numeste solutie. Toate aceste lucruri care ne framanta si ne deranjeaza, toate neajunsurile si nemultumirile au o rezolvare,...

Ceea ce este important de inteles pentru oricine participa la un interviu de angajare, fie incepatori, fie persoane cu vechime, este important sa faceti o serie de lucruri si este total nerecomandat sa faceti altele De cele mai multe ori primim sfaturi legate de modul in care este recomandat sa ne purtam intr-un interviu de recrutare. Daca lucrurile pe care le...

Majoritatea candidatilor s-au aflat sau se afla in fata unei decizii de a accepta un job intr-o firma mica sau sa continue cautarea de job pana la primirea unei oferte de lucru de la o firma deja stabilitat pe piata. Mai jos sunt cateva consideratii care speram sa ajute la luarea unei decizii: Stabilitatea locului de munca Riscul ca un startup sa ramana fara...

“Am auzit foarte multe persoane spunand ca lucrul cu oamenii este cel mai greu.” Madalina Serban, Consilier Cariera Majoritatea celor cu care am avut sesiuni de consiliere si care ocupau o pozitie manageriala au dorit sa discutam si despre ceea ce ei numeau problema oamenilor. Oamenii nu sunt simple masinarii pe care le poti utiliza conform unui...

Sa lucrezi cu sefi sau colegi dificili e o provocare mai ales pentru cei dintre noi care nu isi doresc confruntarile la serviciu. Specialistii au definit cateva tipuri de colegi/sefi dificili: Cei care isi asuma proiectele reusite Colegi care nu au nici o remuscare in asumarea proiectelor de sucess chiar daca contributia lor este minora: de regula isi mascheaza...

  Interviurile de angajare nu trebuie in nici un caz privite ca un interogatoriu  in timpul caruia un angajator pune intrebari dificile. Fiecare angajator are stilul lui de interviu insa vrea sa vada entuziasm, onestitate,  energie, pasiune sau capacitate de comunicare.   Pregatire interviu – exemple: Organizati in avans imbracamintea potrivita...