Sper ca stiti deja cum este angajarea cu TAC-T intr-o conversatie. Cei care si-au oferit posibilitatea de a afla si au gasit ca este o adevarata provocare, au mai descoperit si ca nevoia da TAC-T este cu atat mai mare cu cat este este mai greu de folosit. Pe principiul: cu cat gafaim mai mult, cu atat nevoia de aer este mai mare. Aceasta si pentru ca a avea...
Angajatori
Cautarea unui nou loc de munca de catre angajati este uneori asociata cu lipsa de satisfactie a respectivilor cu angajatorul si implicit cu dorinta acestora de a parasi...
Read MoreDezvoltare Personala
Se spune ca nasterea este unul dintre cele mai traumatizante clipe din viata unui om. Efortul facut de mama dar si de copil este de nivelul supra naturalului. Este primul test din...
Read MoreInterviul de Angajare
O parte a specialistilor in resurse umane recomanda persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca sa evite mentionarea hobby-urilor in CV, mai ales atunci cand hobby-urile...
Read MoreCandidati
Stiati ca mai putin de 20% dintre angajati se declara implicati in activitatea lor? Ce fac sau ce ar trebui sa faca restul de 80%? Majoritatea specialistilor considera ca...
Read MoreRecent Posts
Navigheaza pe arta conversatiei…
…cu TAC-T. Suntem oameni, suntem fiinte sociale, relationam, iar la baza acestor relatii se afla conversatia. Modul in care ne angajam in conversatii, fie in plan personal, fie in cel profesional, ne poate ajuta sa construim punti catre ceea ce dorim sa obtinem, catre ceea ce dorim sa devenim, sau ne poate arunca de-o parte si de alta a unor prapastii...
Ce inseamna refuzul primit in urma interviul de angajare?
Cum pot candidatii care au primit refuzuri consecutive la interviuri de angajare sa depaseasca o potentiala indoiala asupra capacitatii lor? Care este semnificatia refuzului primit la interviu? Cum este selectionat un candidat? Dna Mihaela Gheorghe, director Resurse Umane a discutat cu Corina Blezu, co-fondator CarieraNoua.ro si a raspuns...