Blog despre cariera

Angajatori

5 tipuri de candidati

Posted by on Nov 17, 2019

Cautarea unui nou loc de munca de catre angajati este uneori asociata cu lipsa de satisfactie a respectivilor cu angajatorul si implicit cu dorinta acestora de a parasi...

Read More

Dezvoltare Personala

Cum sa acceleram auto-vindecarea cu Metoda Ki Train

Posted by on May 30, 2021

Se spune ca nasterea este unul dintre cele mai traumatizante clipe din viata unui om. Efortul facut de mama dar si de copil este de nivelul supra naturalului. Este primul test din...

Read More

Interviul de Angajare

Hobby-uri care aduc valoare unui CV

Posted by on Aug 23, 2016

O parte a specialistilor in resurse umane recomanda persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca sa evite mentionarea hobby-urilor in CV, mai ales atunci cand hobby-urile...

Read More

Candidati

Cum sa ramai motivat la locul de munca

Posted by on Apr 29, 2019

Stiati ca mai putin de 20% dintre angajati se declara implicati in activitatea lor? Ce fac sau ce ar trebui sa faca restul de 80%? Majoritatea specialistilor considera ca...

Read More

Recent Posts

Testul Eneagramei – Afla ce tip de personalitate esti!

Adanc ingropat in fiecare dintre noi se afla adevaratul nostru eu – tinut captiv de personalitatea noastra exterioara cea falsa. Aceasta falsa personalitate nu este doar fata pe care o aratam celorlalti, ci este si fata pe care ne-o aratam noua insine si pe care o consideram adevarata. Dar este numai un uzurpator. Ceea ce stim despre propria persoana este...

Atitudinea, cheia succesului in cariera

Mulți ne dorim să luăm altitudine în carieră, însă acest lucru întârzie să se întâmple, în ciuda aptitudinilor pe care știm că le avem, care ne sunt apreciate și de ceilalți, dar care, în mod paradoxal, ne pot ține pe loc. Așa cum ”mai binele” poate fi dușmanul ”binelui”, în carieră, a fi considerat de alții ”omul potrivit la locul potrivit” poate însemna o...

Obiective de performanta individuala

Ne apropiem de finalul anului si de inevitabilul bilant la care ne indeamna fie procesele mai vechi sau mai noi de management al performantei, fie propria constiinta. Atentie, am spus constiinta. Ce are de-a face constiinta cu obiectivele de performanta? O sa raspund acestei intrebari cu o poveste. In dorinta de a oferi fetelor sale cea mai buna educatie, un...