Blog despre cariera

Angajatori

5 tipuri de candidati

Posted by on Nov 17, 2019

Cautarea unui nou loc de munca de catre angajati este uneori asociata cu lipsa de satisfactie a respectivilor cu angajatorul si implicit cu dorinta acestora de a parasi...

Read More

Dezvoltare Personala

Cum sa acceleram auto-vindecarea cu Metoda Ki Train

Posted by on May 30, 2021

Se spune ca nasterea este unul dintre cele mai traumatizante clipe din viata unui om. Efortul facut de mama dar si de copil este de nivelul supra naturalului. Este primul test din...

Read More

Interviul de Angajare

Hobby-uri care aduc valoare unui CV

Posted by on Aug 23, 2016

O parte a specialistilor in resurse umane recomanda persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca sa evite mentionarea hobby-urilor in CV, mai ales atunci cand hobby-urile...

Read More

Candidati

Cum sa ramai motivat la locul de munca

Posted by on Apr 29, 2019

Stiati ca mai putin de 20% dintre angajati se declara implicati in activitatea lor? Ce fac sau ce ar trebui sa faca restul de 80%? Majoritatea specialistilor considera ca...

Read More

Recent Posts

Articol audio – Cultura antreprenoriatului

Ma uit cu dezolare la oameni de varsta mijlocie care sunt, dintr-un motiv sau altul pusi pe liber de catre companiile unde au lucrat, adesea ani de-a randul. Deprimare, buimaceala, un profund si persistent sentiment de injustete. De ce eu? Am lucrat atata timp aici… de ceee? Le-as spune (desi probabil ca stiu si ei deja) ca viata nu e dreapta si ca nimeni nu e...

Platitudine, sau… PLENITUDINE?

Ati citit vreodata DEX-ul precum o carte? Din scoarta in scoarta? Iata o provocare! Poate fi o experienta unica si inedita: DEX-ul, carte de dezvoltare personala, dincolo de functionalitatea lingvistica… Hmmm! Am mai oferit spre citire pe acest blog materiale care au pornit de la sau au mentionat definitii de DEX ale unor cuvinte.  Va invit si acum la...

Articol audio- Cultura organizationala si performantele angajatilor

Cultura organizationala este un fel de programare mentala colectiva care deosebeste membrii unei organizatii de membrii unei alte organizatii prin solutii proprii de actiune ca raspuns la anumite situatii Intretinerea unui climat motivational este in principal o decizie manageriala: conducerea unei organizatii isi asuma astfel efortul si timpul necesar pentru...