Cum sa reusesti in cariera

Articol audio – Despre idei si follow up

Rata de implementare a ideilor vehiculate e un indicator al eficientei. Sa faci ce spui si sa spui ce faci. E mai greu si mai rar decat s-ar crede… Intr-un climat de deruta data de criza economica ce pare ca nu mai trece, apetitul tuturor pentru fapte mari, pentru riscuri asumate (mai mici sau mai mari, desi nu cere nimeni sa investesti tot bugetul anual...

CUVANTUL, vantul si avantul (I)

Inainte de a da o mana de ajutor, de a pune umarul, de a bate palma, de a pune piedica sau bete in roate, de a da un sut in …, de a primi cu bratele deschise sau de a bate pe umar, de a da o scatoalca sau cu palma peste frunte, ceea ce oferim sau primim de la ceilalti, ceea ce ne oferim noua insine este CUVANTUL. Cuvantul a fost la inceput si cuvant cu...

Articol audio – Cultura antreprenoriatului

Ma uit cu dezolare la oameni de varsta mijlocie care sunt, dintr-un motiv sau altul pusi pe liber de catre companiile unde au lucrat, adesea ani de-a randul. Deprimare, buimaceala, un profund si persistent sentiment de injustete. De ce eu? Am lucrat atata timp aici… de ceee? Le-as spune (desi probabil ca stiu si ei deja) ca viata nu e dreapta si ca nimeni nu e...

Platitudine, sau… PLENITUDINE?

Ati citit vreodata DEX-ul precum o carte? Din scoarta in scoarta? Iata o provocare! Poate fi o experienta unica si inedita: DEX-ul, carte de dezvoltare personala, dincolo de functionalitatea lingvistica… Hmmm! Am mai oferit spre citire pe acest blog materiale care au pornit de la sau au mentionat definitii de DEX ale unor cuvinte.  Va invit si acum la...

Articol audio- Cultura organizationala si performantele angajatilor

Cultura organizationala este un fel de programare mentala colectiva care deosebeste membrii unei organizatii de membrii unei alte organizatii prin solutii proprii de actiune ca raspuns la anumite situatii Intretinerea unui climat motivational este in principal o decizie manageriala: conducerea unei organizatii isi asuma astfel efortul si timpul necesar pentru...

Sindromul impostorului sau beneficiul indoielii?

Spuneam intr-un material oferit anterior spre reflectie oaspetilor de pe acest blog al platformei www.carieranoua.ro, ca, pe drumul spre succes, facerea noastra poate fi precedata de o anumita stare: cea a pre-facerii. Aceasta ca posibila abordare constienta a drumului catre ceea ce dorim sa realizam. Ca o tehnica prin care ne luam avantul initial. Adaugam...

Vicios sau virtuos?

“Am incercat”. “Incerc”. “Voi incerca…”   Ai simtit vreodata ca in ciuda bunei tale intentii, aceste afirmatii te tin de fapt in… cerc? Din pacate, intr-unul vicios? Care te tine strans in zona de confort? Ba mai mult, care se strange? Ca un lat? Care duce din rau in mai rau? Pentru ca “a incerca” lasa prea usor loc abandonului. Esecului, ca “punct”,...

Invatarea, continua pe tot parcursul vietii

Viata. Este un dar. Dar vine cu responsabilitati, placute si neplacute. Pana la un punct altii te invata setul de instructiuni de folosinta, dar cheia este sa gasesti punctul in care acest set de instructiuni poate fi actualizat si imbunatatit. Invatarea. Cunostinte si competente. Balanta intre cele doua ne este initial exterioara. Pe parcursul vietii ai...

Despre management si smerenie

In Biblie se spune ca cel din urma va fi cel dintai si cel dintai va fi cel din urma. Sunt multe interpretari ale acestui verset dar eu prefer una singura: adica cei care sunt in fata sa se comporte de parca ar fi cei din urma. Sa fie smeriti, cu alte cuvinte. Spun asta pentru ca asistam la o inflatie de egouri in cultura romaneasca manageriala. Pentru ca asa...

CUMINTE, sau… CU MINTE?

Stai in banca ta. Iti faci treaba. Esti omul potrivit la locul potrivit. Asa crezi ca este bine. Asa crezi ca iti pastrezi jobul. Asa crezi ca vei avea locul de munca asigurat. Asa crezi ca vei dobandi locul de munca mult dorit. Asa iti rasuna in minte indemnurile primite in copilarie, in adolescenta, chiar si acum. Asa au stiut sa te “sprijine”, cu bune...